Новости

Как корректно оформлять совмещение должностей для сохранения трудового стажа?

Вопрос правильного оформления трудовых отношений имеет большое значение, особенно для медицинских работников, чья карьера напрямую связана с аккредитацией и подтверждением квалификации. Нередко в документах, таких как трудовая книжка или справки с места работы, встречается формулировка «разрешено исполнение обязанностей по должности». Но стоит ли полагаться на такие записи?

Почему формулировка «разрешено исполнение обязанностей» не учитывается в стаж?

Фраза «разрешено исполнение обязанностей» предполагает, что вам позволено выполнять функции по определенной должности, но можете их и не выполнять) Такая запись не подтверждает фактическое выполнение вами трудовых обязанностей по той или иной должности и, соответственно, не учитывается при расчете трудового стажа. Это может привести к отказу в подтверждении стажа во время периодической аккредитации.

Как правильно оформить совмещение должностей?

Чтобы трудовой стаж по совмещаемой должности был признан, необходимо официальное оформление совмещения. Это делается следующим образом:

  1. Заключение дополнительного соглашения к трудовому договору.
  2. В документе должно быть четко указано, что вы работаете в совмещаемой должности. Например:

  • «Принят на должность врача-терапевта на условиях внутреннего совмещения».

  1. Издание приказа о совмещении должностей.
  2. Работодатель обязан выпустить приказ, где будет указана основная и совмещаемая должности.

Какие документы нужно предоставить для аккредитации для подтверждения стажа?

Для подтверждения стажа по аккредитуемой специальности в Федеральный аккредитационный центр (ФАЦ) необходимо отправить:

  • Копию дополнительного соглашения к трудовому договору.
  • Копию приказа о совмещении должностей.

Эти два документа подтверждают, что вы фактически выполняли обязанности по совмещаемой должности, и стаж будет учтен.

Чем грозит неправильное оформление?

Если в трудовой книжке или справках фигурирует формулировка «разрешено исполнение обязанностей», это может привести к:

  • Потере трудового стажа за указанный период.
  • Отказу в прохождении периодической аккредитации.
  • Необходимости повторного подтверждения стажа через уточняющие документы.

Официальное оформление совмещения должностей — это не только обязательное требование законодательства, но и гарантия сохранения вашего трудового стажа.

Учебный центр «Социум» поможет вам избежать ошибок! Мы проводим консультации и обучение для медицинских работников, чтобы вы были уверены в своем трудоустройстве и могли успешно пройти аккредитацию.

Запишитесь на курсы повышения квалификации прямо сейчас!

✍️ https://wa.me/79064987051
📞 88006007510 (бесплатный)

📌 https://t.me/usotsium
🌐https://uc-socium.info

Ваш ДОПУСК - наша ЦЕЛЬ 🎯