Вопрос профессиональной переподготовки для медсестер сегодня актуален как никогда. Изменения в законодательстве, вступившие в силу в последние годы, создали определенную путаницу среди специалистов среднего медицинского звена. Ошибки при оформлении документов на переподготовку могут повлиять на карьеру медсестры, особенно при прохождении аккредитации. Разберем основные нюансы и подводные камни.
Как всё начиналось: от специализации к профессиональной переподготовке
Согласно Приказу Минздрава №186н от 5 июня 1998 года, программы повышения квалификации были разделены на:
Однако в 2016 году появился Приказ Минздрава №83н, который заменил термин «специализация» на «профессиональная переподготовка». Теперь для получения новой специальности медицинские работники должны проходить именно профессиональную переподготовку.
Проблемы переходного периода
Письмом от 29 марта 2016 года № 16-5/10/2-1907 “О реализации приказа Минздрава России от 10 февраля 2016 года № 83н “Об утверждении Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам со средним медицинским и фармацевтическим образованием” было определено, что
“...Департаментом медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении совместно с Всероссийским учебно-научно-методическим центром по непрерывному медицинскому и фармацевтическому образованию Минздрава России осуществляется разработка примерных дополнительных программ профессиональной переподготовки и повышения квалификации (далее-ДПП ПП и ПК) в соответствии с приказом № 83н… Вместе с тем, учитывая, что понятия “усовершенствование” и “специализация” не регламентированы ФЗ от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ “Об образовании в Российской Федерации”, до утверждения примерных ДПП ПП и ПК предлагаем руководствоваться приказом МЗ России от 05 июня 1998 года № 186 в части реализации дополнительных профессиональных программ повышения квалификации.”
Так, после 2016 года типовые программы профессиональной переподготовки находились в стадии разработки, а образовательные организации руководствовались Приказом МЗ РФ № 186 в части введения специалистов в новую специальность.
С 2018 года, когда были утверждены типовые программы профессиональной переподготовки многие образовательные организации вместо циклов профессиональной переподготовки продолжали реализовать циклы повышения квалификации приравненные к специализации, по итогу которых выдавали удостоверения о повышении квалификации по устаревшим схемам:
*Согласно Приказу Минобрнауки России от 03 июля 2013 года № 499 объем часов для циклов профессиональной переподготовки от 250 часов. Однако, для лицензирования медицинской деятельности, данный объем часов не всегда принимается.
Почему это важно сейчас?
Федеральный аккредитационный центр (ФАЦ) строго проверяет документы, подтверждающие квалификацию. Если в 2018–2020 годах вместо диплома о профессиональной переподготовке вы получили удостоверение о повышении квалификации для первичного вступления в специальность, документ может быть признан недействительным и получите отказ в аккредитации. Это значит, что:
Как избежать проблем?
Мы следим за всеми изменениями в законодательстве и гарантируем корректное оформление документов. Учебный центр «Социум» предлагает программы профессиональной переподготовки для лиц, со средним профессиональным образованием, которые полностью соответствуют требованиям Минздрава.
Не рискуйте своей карьерой! Пройдите обучение в надежном центре и получите диплом, который точно пройдет проверку.
Звоните, пишите
✍️ https://wa.me/79064987051
📞 88006007510 (бесплатный)
📌 https://t.me/usotsium
🌐https://uc-socium.info
Ваш ДОПУСК - наша ЦЕЛЬ 🎯
Как всё начиналось: от специализации к профессиональной переподготовке
Согласно Приказу Минздрава №186н от 5 июня 1998 года, программы повышения квалификации были разделены на:
- Циклы повышения квалификации. Они направлены на продление допуска к существующей должности.
- Специализацию. Это обучение для освоения новой специальности или должности.
Однако в 2016 году появился Приказ Минздрава №83н, который заменил термин «специализация» на «профессиональная переподготовка». Теперь для получения новой специальности медицинские работники должны проходить именно профессиональную переподготовку.
Проблемы переходного периода
Письмом от 29 марта 2016 года № 16-5/10/2-1907 “О реализации приказа Минздрава России от 10 февраля 2016 года № 83н “Об утверждении Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам со средним медицинским и фармацевтическим образованием” было определено, что
“...Департаментом медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении совместно с Всероссийским учебно-научно-методическим центром по непрерывному медицинскому и фармацевтическому образованию Минздрава России осуществляется разработка примерных дополнительных программ профессиональной переподготовки и повышения квалификации (далее-ДПП ПП и ПК) в соответствии с приказом № 83н… Вместе с тем, учитывая, что понятия “усовершенствование” и “специализация” не регламентированы ФЗ от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ “Об образовании в Российской Федерации”, до утверждения примерных ДПП ПП и ПК предлагаем руководствоваться приказом МЗ России от 05 июня 1998 года № 186 в части реализации дополнительных профессиональных программ повышения квалификации.”
Так, после 2016 года типовые программы профессиональной переподготовки находились в стадии разработки, а образовательные организации руководствовались Приказом МЗ РФ № 186 в части введения специалистов в новую специальность.
С 2018 года, когда были утверждены типовые программы профессиональной переподготовки многие образовательные организации вместо циклов профессиональной переподготовки продолжали реализовать циклы повышения квалификации приравненные к специализации, по итогу которых выдавали удостоверения о повышении квалификации по устаревшим схемам:
- лицам со средним профессиональным образованием при вступлении в специальность выдавали удостоверения о повышении квалификации вместо дипломов о профессиональной переподготовке.
- Обучение проводилось в объеме 216–288 часов, как при специализации, а не по требованиям профессиональной переподготовки*
*Согласно Приказу Минобрнауки России от 03 июля 2013 года № 499 объем часов для циклов профессиональной переподготовки от 250 часов. Однако, для лицензирования медицинской деятельности, данный объем часов не всегда принимается.
Почему это важно сейчас?
Федеральный аккредитационный центр (ФАЦ) строго проверяет документы, подтверждающие квалификацию. Если в 2018–2020 годах вместо диплома о профессиональной переподготовке вы получили удостоверение о повышении квалификации для первичного вступления в специальность, документ может быть признан недействительным и получите отказ в аккредитации. Это значит, что:
- Ваше право на новую специальность будет оспорено.
- Придется проходить профессиональную переподготовку заново уже с последующей сдачей первичной специализированной аккредитацией.
Как избежать проблем?
- Изучайте требования законодательства. Перед выбором образовательной организации убедитесь, что она работает в соответствии с современными нормативами.
- Проверяйте документы. Для вступления в новую специальность должен быть выдан именно диплом о профессиональной переподготовке, а не удостоверение о повышении квалификации.
- Обращайтесь к компетентным образовательным учреждениям. Выбирайте организации с опытом работы и проверенной репутацией.
Мы следим за всеми изменениями в законодательстве и гарантируем корректное оформление документов. Учебный центр «Социум» предлагает программы профессиональной переподготовки для лиц, со средним профессиональным образованием, которые полностью соответствуют требованиям Минздрава.
Не рискуйте своей карьерой! Пройдите обучение в надежном центре и получите диплом, который точно пройдет проверку.
Звоните, пишите
✍️ https://wa.me/79064987051
📞 88006007510 (бесплатный)
📌 https://t.me/usotsium
🌐https://uc-socium.info
Ваш ДОПУСК - наша ЦЕЛЬ 🎯