Получение аккредитации для медицинских работников — это важный процесс, который подтверждает их квалификацию и право на профессиональную деятельность. Один из ключевых аспектов аккредитации — это стаж работы по специальности. Рассмотрим важные моменты, на которые следует обратить внимание при оценке стажа для аккредитации.
Что такое стаж и как он считается?
Стаж для аккредитации начинается с момента вступления в специальность, и у каждого медицинского работника этот момент может быть разным:
Таким образом, момент начала стажа зависит от специфики образования и последующих профессиональных шагов медицинского работника.
Общие заблуждения о стаже
Многие медики ошибочно полагают, что для аккредитации требуется стаж за последние пять лет. Это не так. Стаж оценивается с момента вступления в специальность, независимо от того, сколько времени прошло. Если вы вступили в специальность 15 лет назад, то именно с этого момента будет считаться ваш стаж.
Перерывы в стаже
Особое внимание следует уделить перерывам в стаже. Согласно Федеральному закону №323, если у медицинского работника перерыв в стаже более 5 лет, он не может быть допущен к занятию должности по данной специальности. В этом случае необходимо пройти цикл профессиональной переподготовки и первичную специализированную аккредитацию.
Однако, если после перерыва у вас идет непрерывный стаж более 10 лет, вы также можете подавать документы на периодическую аккредитацию. В этом случае могут возникнуть вопросы от специалистов ФАЦ. Здесь можно воспользоваться приказом 66Н Минздрава России.
Минимальный стаж
Приказ 709Н не указывает минимальный стаж для прохождения аккредитации. Теоретически достаточно одного дня работы для прохождения периодической аккредитации, но мы не рекомендуем рисковать. Лучше заранее трудоустроиться официально и иметь стаж не менее одного месяца, а лучше три. Это поможет избежать лишних вопросов и проблем при прохождении аккредитации.
Важные моменты
Стаж — один из важнейших факторов, влияющих на успешное прохождение аккредитации. Важно следить за его непрерывностью, правильно оформлять трудоустройство и учитывать все нюансы законодательства.
Учебный центр "Социум" готов помочь вам с подготовкой к аккредитации и ответить на все вопросы, касающиеся стажа и других аспектов аккредитационного процесса!
Записывайтесь на консультацию и получите профессиональное решение Вашего вопроса абсолютно бесплатно.
8-800-600-75-10 (бесплатный по России)
А можете сразу написать в Whats.App https://wa.me/79064987051
Что такое стаж и как он считается?
Стаж для аккредитации начинается с момента вступления в специальность, и у каждого медицинского работника этот момент может быть разным:
- После окончания интернатуры или ординатуры: Например, врач, окончивший ординатуру по стоматологии хирургической, начинает отсчет своего стажа с этого момента.
- После цикла профессиональной переподготовки: Если медик прошел переподготовку по стоматологии терапевтической, его стаж начинается с момента завершения этого цикла.
- После окончания высшего учебного заведения: Например, стоматолог общей практики начинает считать свой стаж с момента получения диплома и сдачи аккредитации.
Таким образом, момент начала стажа зависит от специфики образования и последующих профессиональных шагов медицинского работника.
Общие заблуждения о стаже
Многие медики ошибочно полагают, что для аккредитации требуется стаж за последние пять лет. Это не так. Стаж оценивается с момента вступления в специальность, независимо от того, сколько времени прошло. Если вы вступили в специальность 15 лет назад, то именно с этого момента будет считаться ваш стаж.
Перерывы в стаже
Особое внимание следует уделить перерывам в стаже. Согласно Федеральному закону №323, если у медицинского работника перерыв в стаже более 5 лет, он не может быть допущен к занятию должности по данной специальности. В этом случае необходимо пройти цикл профессиональной переподготовки и первичную специализированную аккредитацию.
Однако, если после перерыва у вас идет непрерывный стаж более 10 лет, вы также можете подавать документы на периодическую аккредитацию. В этом случае могут возникнуть вопросы от специалистов ФАЦ. Здесь можно воспользоваться приказом 66Н Минздрава России.
Минимальный стаж
Приказ 709Н не указывает минимальный стаж для прохождения аккредитации. Теоретически достаточно одного дня работы для прохождения периодической аккредитации, но мы не рекомендуем рисковать. Лучше заранее трудоустроиться официально и иметь стаж не менее одного месяца, а лучше три. Это поможет избежать лишних вопросов и проблем при прохождении аккредитации.
Важные моменты
- Совмещение и самозанятость. Стаж по совмещению и самозанятости не учитывается.
- Неофициальная занятость. Неофициальная занятость также не учитывается в стаж. Для учета стажа вы должны быть оформлены либо в штате на основной должности, либо на условиях совместительства.
Стаж — один из важнейших факторов, влияющих на успешное прохождение аккредитации. Важно следить за его непрерывностью, правильно оформлять трудоустройство и учитывать все нюансы законодательства.
Учебный центр "Социум" готов помочь вам с подготовкой к аккредитации и ответить на все вопросы, касающиеся стажа и других аспектов аккредитационного процесса!
Записывайтесь на консультацию и получите профессиональное решение Вашего вопроса абсолютно бесплатно.
8-800-600-75-10 (бесплатный по России)
А можете сразу написать в Whats.App https://wa.me/79064987051